Уеб сайтът evn.bg използва бисквитки (cookies), за да Ви улесни като онлайн потребител. В случай че продължите да ползвате страницата, давате своето съгласие за употребата на бисквитки. Повече за бисквитките и как можете да се откажете от тях можете да прочетете в нашите Общи условия на сайта.
EVN Bulgaria

Намирате се тук Начало > Медии

Над 400 младежи кандидатстваха за летен стаж в EВН България

7.7.2011 г.


За шеста поредна година стажантската програма на EВН България „Младежи с бъдеще“ породи силен интерес като над 400 кандидати подадоха документи за участие. След процедура, продължила няколко месеца, 17 студенти преминаха в следващия кръг и ще имат възможност да стажуват в дружеството.

По-голямата част от тях ще специализират в трите централи на дружествата от групата на ЕВН България в Пловдив - EВН България Електроразпределение АД, EВН България Електроснабдяване АД и ЕВН България Топлофикация ЕАД. Единайсет от тях ще работят в икономическите и технически отдели на дружеството, а останалите 6-ма участници ще проведат стаж в Клиентските енергоцентрове (КЕЦ) на дружеството на територията на Югоизточна България.

През 2011 г. продължителността на летния стаж беше увеличена от един на три месеца и се провежда през месеците юли, август и септември. Предвидена е възможност стажантите, постигнали най-добри резултати да посетят централата на дружеството в Австрия или да получат предложение за постоянна работа в компанията.

Инициативата на ЕВН България „Младежи с бъдеще“ стартира през 2006 година. Програмата е насочена към амбициозни младежи от технически и икономически специалности на български и чуждестранни университети, които търсят възможност да развият своя потенциал в реална бизнес среда.

Програмата за летен стаж предлага:
  • запознаване с дейността на EВН България и придобиване на ценен опит в областта на енергетиката, технологиите и икономиката,
  • непосредствен контакт с едни от най-добрите професионалисти в бранша,
  • участие в иновативни проекти,
  • възможност за прилагане на теоретичните знания в реална работна среда,
  • използване на най-добрите практики,
  • работа в международна компания,
  • заплащане на стажа.
> назад